Авторский курс Михаила Поликутина "Привычки и сила воли" онлайн

11 Мая 2017
Thursday
Самоконтроль, Смена приоритетов, Сила воли, Внедрение новых привычек, Продуктивность, Развитие мозга, Система корпоративного управления, Мотивация, Навыки руководителя
Михаил Поликутин, Авторский курс Михаила Поликутина "Привычки и сила воли" онлайн
Эксперт
Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок. 
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html
Зависимость от подчиненных - как ее преодолеть.
https://hr-tv.ru/articles/zavisimost-ot-podchinennyh-kak-ee-preodolet.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками. 
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

DELOVOYMIR.BIZ
Влиять или манипулировать
https://delovoymir.biz/vliyat-ili-manipulirovat.html

IF24.RU
Говорите с инвестором на языке цифр
https://www.if24.ru/mihail-polikutin-interview/

BUSINESS.RU
Как научить подчиненных приносить решение, а не проблему
https://www.business.ru/article/1403-kak-nauchit-podchinennyh-prinosit-reshenie-a-ne-problemu

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...


Развернуть
Лидерство, навыки руководителя
+7 (910) 000-02-99
4 модуля по 2 часа
Михаил Поликутин, Лидерство, навыки руководителя, Самоконтроль, Смена приоритетов, selfi.style
Приветствую Вас, я, Михаил Поликутин, рад видеть вас на курсе "Привычки и сила воли"  

Успех человека складывается из решений, которые он принимает в ключевых точках (точках бифуркации). Могут ли эти решения зависеть от привычек человека? Как мы видим эти точки, и видим ли мы их значимость? Человек живет на автомате большую часть жизни, даже не задумываясь о времени и не понимая того, что приоритеты уже сменились.
Нужна ли сила воли и самоконтроль чтобы изменить себя и выйти на новый более успешный уровень? Почему мозг всегда выбирает привычное. Как вы можете без особого усилия изменить привычный ход вещей и свои реакции добившись значительных успехов, как в личной жизни, так и в карьере.
Курс о том, что лежит в основе эффективного управления собой и сотрудниками.

2 Модуля по 2-3 часа с перерывом в 2 недели.

  • Модульная программа
    За счет разрыва между модулями вы примените материал и подготовите Ваши вопросы и обсудив их, Вы найдете решение именно для Вашей ситуации.
    1
  • Осознанность
    Вы осознаете, что у Вас происходит, а значит, сможете спланировать путь изменений.
    2
  • Уверенность
    Вы приобретете знания о возможных трудностях, что предаст вам уверенность, позволит чутко реагировать.
    3
  • Установки
    Сформируете установки, что позволит вам применить знания.
    4
  • Методика спецслужб
    Методика гарантированно станет основой результата.
    5
  • Кому полезно:

    Кому полезно:

    Всем тем, кто столкнулся с необходимостью перемен. Просто для очень занятых людей. Для тех, кто хочет повысить продуктивность себя и своих сотрудников. Для тех, кто верит в возможность изменений без «крови». Для тех, кому есть, за что бороться и есть к чем дорожить...
  • Чем полезно:

    Чем полезно:

    Человек живет на автомате большую часть жизни, даже не задумываясь о времени. Хотите без особых усилий изменить себя и отношение к себе - добро пожаловать ! В бизнесе, 60% продуктивности зависит от привычек руководителя и сотрудников. Прежде чем оптимизироваться - оглянитесь, сделайте аудит привычек. Узнайте как их поменять.
  • Вы получите:

    Вы получите:

    Четкую картину своих привычек и причин, по которым они у вас есть. Конструктивное понимание механизма изменения привычек. Возможность компенсации и реорганизации деструктивного поведения сотрудников. Получите понимание того, что Вам лично нужно изменить, чтобы достичь успеха, как в личной жизни, так и в карьере. Узнаете путь изменений, и при его применении – гарантированный результат.
Лидерство, навыки руководителя, Михаил Поликутин, trainings.moscow
Программа
  • 11 Мая 2017
        Начало в 19:00
    «Авторский курс Михаила Поликутина "Привычки и сила воли" онлайн»
    • 1
      МОДУЛЬ 1:
      Базовая информация о привычках
      Сложности в избавлении и замене привычек
      Характеристики мозга
      Привычки в коммуникациях
      Привычки и окружение
      Привычки на работе
      Привычки в личной жизни
      Последствия и их критичность
      Своевременность начала перемен
      Стратегии изменения привычек


    • 2
      Внедрение новых привычек - методика 
      Разбор кейсов
    • 3
      МОДУЛЬ 2: ПРАКТИКА В МАСТЕР-ГРУППАХ
      Обратная связь по применению методики участникам от Михаила Поликутина

      Особенности изменения поведения и их природа
      Корректировки
      Рекомендации...

      Объединение в группы, подготовка плана контроля изменений под контролем группы
      Рекомендации...

      В мастер-группах вы разработаете механизм контроля изменений. Вы сможете помогать контролировать внедрение новых привычек и избавление от старых, помогая друг другу в группе.


    • 4
      МОДУЛЬ 3: ПРАКТИКА В МАСТЕР-ГРУППАХ  Модуль обратной связи и корректировок поведения.
      Обратная связь по применению методики участникам от Михаила Поликутина

      Корректировки
      Рекомендации...

      Аудит контроля групп по внедрению новых привычек и избавлению от старых.

      Это модуль обратной связи и корректировок поведения.
      МОДУЛЬ 4: ПРАКТИКА В МАСТЕР-ГРУППАХ  Это модуль сопровождения и первых результатов.
      Обратная связь по применению методики участникам от Михаила Поликутина

      Корректировки
      Рекомендации...

      Сопровождение процесса изменений и обсуждение первых результатов.
      .
      Это завершающий модуль. Результат вас не просто удивит, он изменит Вашу жизнь.
      Я, Михаил Поликутин, лично приглашаю Вас на курс : привычки и сила воли . Уверен, курс будет очень полезен Вам, и вы сможете изменить своё отношение и поведение в рассмотренных ситуациях. Вы найдёте выгодные решения, снизите нагрузку, избавитесь от лишних и деструктивных эмоций. Управляйте спокойно. Курс пройдет онлайн на trainings.moscow - ссылку на трансляцию вы получите по почте. Trainings.Moscow - Ваш гид по курсам, тренингам, семинарам и конференциям в Москве. Регистрируйтесь, и получайте информацию о самых новых мероприятиях в Москве.
Лидерство, навыки руководителя, Михаил Поликутин, Сила воли, Внедрение новых привычек, Продуктивность, Развитие мозга, Система корпоративного управления, Мотивация, Навыки руководителя