СИЛА ИСКРЕННОСТИ

13 Февраля 2017

Понедельник

Самопрезентация, Приёмы ведения переговоров

Михаил Поликутин

Эксперт

Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок.
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html
Зависимость от подчиненных - как ее преодолеть.
https://hr-tv.ru/articles/zavisimost-ot-podchinennyh-kak-ee-preodolet.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

DELOVOYMIR.BIZ
Влиять или манипулировать
https://delovoymir.biz/vliyat-ili-manipulirovat.html

IF24.RU
Говорите с инвестором на языке цифр
https://www.if24.ru/mihail-polikutin-interview/

BUSINESS.RU
Как научить подчиненных приносить решение, а не проблему
https://www.business.ru/article/1403-kak-nauchit-podchinennyh-prinosit-reshenie-a-ne-problemu

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...

Развернуть

Еще тренеры...

Михаил Поликутин

Личностный рост

+7 (910) 000-03-99

trainings@inn.moscow

13 февраля 2017

Михаил Поликутин, Личностный рост, Самопрезентация, Приёмы ведения переговоров, selfi.style

Искренность как качество личности – склонность выражать подлинные чувства и чистоту намерений.

Однажды ученик спросил Учителя:

— Учитель, недавно я обсуждал с друзьями тему искренности и естественности, но в результате у меня в голове всё перемешалось.

Учитель улыбнулся:

— И в чём твой вопрос? Что с чем перемешалось в твоей голове?

— Самое главное, чего я не могу постичь, это различие между искренностью и естественностью. По-моему, это одно и то же.

— Это не одно и то же, — сказал Учитель. — Искренний человек может и не быть естественным, но естественный всегда искренен.

— Прости, Учитель, я всё ещё не понял.

— Когда ты искренен, то не скрываешь своих чувств. Когда естественен — ты о них не думаешь.

Подробнее...

Освобождение от стереотипов

Нужно «Быть», а не «Казаться». Искренность – это «Быть». Она предпочитает, чтобы окружающие строили отношения с ней, то есть с «Быть», а не с маской – «Казаться».

1
Реализация межличностных отношений

Будучи несомненной добродетелью, искренность становится притягательным качеством личности в тесной, прочной связке с деликатностью, тактичностью, сдержанностью и воспитанностью.

2
Использование позитивных эмоций в бизнесе

Вывод: в бизнесе не важно какой ты, а важно, как ты пользуешься тем, какой ты. А искренность присуща каждому, стоит лишь иногда ее слегка подчеркнуть.

3

Кому полезно данное мероприятие?

Руководителям, политикам, менеджерам по продажам. Помимо сферы общения, искренность распространяется на всю область человеческих взаимоотношений, поэтому курс может быть полезен большинству людей, которые заинтересованы производить благоприятное впечатление.
Почему стоит пойти?

Чтобы узнать о влиянии искренности на всю область человеческих взаимоотношений. Здесь её присутствие проявляется в чистоте намерений, доброжелательности, отсутствии "второго" дна и "запасных" аэродромов. Искренность во взаимоотношениях проявляется не в красноречии, а в красивых делах.
Чем полезно данное мероприятие?

Вы научитесь говорить что думаете, не вредя своим интересам. Если вы не уверены, что сказанная вами правда будет понята, то молчите.

Личностный рост, Михаил Поликутин, trainings.moscow

Программа

13 Февраля 2017

Начало в 10:00

«СИЛА ИСКРЕННОСТИ»

ОНЛАЙН на Trainings.Moscow
- 1
  
  13.02.2017, 10:00
  
  Михаил Поликутин
  
  Определение понятия искренность как человеческого качества, а также с точки зрения морали и философии
  Освобождение от ложных стереотипов, связанных с проявлением искренности
  Плюсы и минусы проявления искренности
  Ложные понятия об искренности или с чем её путают
  Готовность быть искренним с самим собой
  Правильное использование искренности в деловых и межличностных отношениях

Организаторы

Trainings Moscow. Тренинги. Семинары. Конференции.

Заполните заявку

Нажимая кнопку «Отправить заявку», даю согласие на обработку персональных и соглашаюсь с условиями договора-оферты и политики конфиденциальности

Я согласен на получение информационных рассылок от trainings.moscow

Кому полезно данное мероприятие?

Почему стоит пойти?

Чем полезно данное мероприятие?