Продажники VS Закупщики. Переговорные техники.

21 Февраля 2017
Вторник
Эффективное взаимодействие, Эмоции в переговорах, Законы влияния в переговорах, Борьба за выгоду, "кухня" закупок, "кухня" продаж
Михаил Поликутин, Продажники VS Закупщики
Эксперт
Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок. 
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html
Зависимость от подчиненных - как ее преодолеть.
https://hr-tv.ru/articles/zavisimost-ot-podchinennyh-kak-ee-preodolet.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками. 
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

DELOVOYMIR.BIZ
Влиять или манипулировать
https://delovoymir.biz/vliyat-ili-manipulirovat.html

IF24.RU
Говорите с инвестором на языке цифр
https://www.if24.ru/mihail-polikutin-interview/

BUSINESS.RU
Как научить подчиненных приносить решение, а не проблему
https://www.business.ru/article/1403-kak-nauchit-podchinennyh-prinosit-reshenie-a-ne-problemu

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...


Развернуть
Переговоры, бизнес-коммуникации
+7 (910) 000-02-99
2 дня
Михаил Поликутин, Переговоры, бизнес-коммуникации, Эффективное взаимодействие, Эмоции в переговорах, selfi.style
Почти каждый человек, который занимается продажами, задает себе вопрос: "Что хочет закупщик?". Много времени тратят продавцы на то, чтобы найти "волшебный ключик". Практически аналогичный вопрос мучает закупщиков в отношении продавцов.
Во время тренинга у участников будет уникальная возможность увидеть ситуацию глазами своего оппонента. Поставщики примерят на себя роль закупщика, закупщики станут поставщиками.
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ:
По мнению Михаила Поликутина- по своей эффективности данный тренинг вдвое превосходит классический тренинг переговоров. Это достигается за счет совместного участия поставщиков и закупщиков. Стороны делятся "кухней" продаж и закупок, получают возможность увидеть ситуацию глазами оппонента, примерить на себя роль другой стороны. Таким образом, помимо переговорных технологий от ведущего, участники перенимают опыт друг друга
  • Понимание интересов
    Понимание интересов своего оппонента, что на самом деле его волнует
    1
  • Владение ситуацией
    Вы перестанете зависеть от своих догадок
    2
  • Комфортное ведение переговоров
    Ведение переговоров в комфортной зоне
    3
  • Достижение своих интересов
    Достижение своих интересов, не ущемляя интересы оппонента
    4
  • Долгосрочное партнёрство
    Вы научитесь ориентироваться на долгосрочное партнёрство
    5
  • Кому полезно ?

    Кому полезно ?

    Для руководителей и менеджеров отделов закупок, продаж, снабжения, коммерческих директоров, первых лиц и руководителей отделов малого и среднего бизнеса.
  • Почему стоит пойти?

    Почему стоит пойти?

    Цель тренинга: научиться понимать интересы своего оппонента, что на самом деле его волнует, перестать зависеть от своих догадок, научиться вести переговоры в комфортной зоне, достигать своих интересов, не ущемляя интересы оппонента, научиться ориентироваться на долгосрочное партнёрство.
  • Чем полезно ?

    Чем полезно ?

    Вы научитесь: эффективно готовиться к переговорам; правильно вести себя на переговорах; применять переговорные техники и приемы; распознавать манипуляции и защищаться от них; более уверенно и эффективно проводить переговоры в сложных ситуациях.
Переговоры, бизнес-коммуникации, Михаил Поликутин, trainings.moscow
Программа
  • 21 Февраля 2017
        Начало в 10:00
    «Продажники VS Закупщики. Переговорные техники. »
    • 1

      Михаил Поликутин

      "Кухня" закупок. Что важно знать и понимать продавцу

      • Отдел закупок изнутри. Как функционирует
      • Основные компетенции, ключевые показатели эффективности менеджера по закупкам
      • Что волнует закупщика. Мотивы, потребности, страхи тех, кому продаем
      • Критерии и методики выбора поставщиков
      • Тактика закупщика - приемы при закупке товара
      • "Эффективный продавец" с точки зрения Закупщика: каким хотят видеть продавца те, кому продаем

      "Кухня" продаж. Что важно знать и понимать закупщику

      • Отдел продаж изнутри. Как функционирует
      • Основные компетенции, ключевые показатели эффективности менеджера по продажам
      • Что волнует продавца. Мотивы, потребности, страхи тех, кто продает
      • Критерии и методики выбора клиентов
      • Типажи продавцов

      Противоположности притягиваются. Точки взаимодействия

      • Эффективное взаимодействие поставщик-закупщик
      • 10 часто встречающихся проблем в работе закупщика
      • Основные составляющие успешной закупки
      • Правильный выбор поставщика - фундамент успеха.
      • 10 часто встречающихся проблем в работе менеджера по продажам
      • Скованные одной цепью. Тесное взаимодействие поставщик-закупщик
      • Разработка стратегии взаимоотношений между поставщиками и закупщика и схемы управления отношениями
      • Деловая игра "Центр закупки". Цель - на практике отработать механизмы взаимодействия поставщик-закупщик

    • 2

      Переговоры: как достичь соглашения

      • Компетенции успешного переговорщика
      • Принципиальные переговоры. Как достигать своих интересов
      • Деловая игра. Цель - научиться достигать свои цели, сохраняя отношения
      • Критерии оценки переговоров
      • Куда идем. Цель как основная движущая сила переговоров
      • Уступка, компромисс и проигрыш. Как достигать соглашений, не попадаясь в ловушки
      • Манипуляции в переговорах
      • Техники противодействия манипуляциям
      • Упражнения: отработка навыков работы с разными типами манипуляции
      • О чем говорить за столом переговоров. С кем говорить и когда
      • 10 приемов для достижения цели
      • Как не попасть в "Зависимую роль". Приемы защиты
      • Упражнения: отработка приемов

      Отработка навыков

      • Деловая игра: отработка на практике полученных навыков, практическое применение техник
      • Управленческие поединки: отработка на практике полученных навыков, обратная связь от судей и от тренера.

      22.02.2017, 280000
      280 000 рублей - цена двухдневного курса персонально для вашей компании,
      отправьте заявку на почту trainigs@inn.moscow.


      VIP - 190 000 / день - личное присутствие в качестве медиатора на ваших переговорах.
Переговоры, бизнес-коммуникации, Михаил Поликутин, Законы влияния в переговорах, Борьба за выгоду, "кухня" закупок, "кухня" продаж