24 Февраля 2017
Пятница
Давление и манипуляции в переговорах, Эмоции в переговорах, Законы влияния в переговорах, Подготовка к переговорам, Отработка навыков
Михаил Поликутин, Научитесь вести Жесткие переговоры!
Эксперт
Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок. 
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html
Зависимость от подчиненных - как ее преодолеть.
https://hr-tv.ru/articles/zavisimost-ot-podchinennyh-kak-ee-preodolet.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками. 
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

DELOVOYMIR.BIZ
Влиять или манипулировать
https://delovoymir.biz/vliyat-ili-manipulirovat.html

IF24.RU
Говорите с инвестором на языке цифр
https://www.if24.ru/mihail-polikutin-interview/

BUSINESS.RU
Как научить подчиненных приносить решение, а не проблему
https://www.business.ru/article/1403-kak-nauchit-podchinennyh-prinosit-reshenie-a-ne-problemu

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...


Развернуть
Переговоры, бизнес-коммуникации
+7 (910) 000-02-99
2 дня
Михаил Поликутин, Переговоры, бизнес-коммуникации, Давление и манипуляции в переговорах, Эмоции в переговорах, selfi.style
«Основная задача переговорщика — уметь действовать в стрессовых ситуациях, не поддаваясь давлению, уловкам, сохранять эмоциональный баланс.
Для этого недостаточно просто владеть навыками ведения конструктивных переговоров — нужны еще техники, позволяющие отстоять свой интерес
в жестких условиях.»
  • Стессоустойчивость
    Вести переговоры в сложных условиях (давление и нападки)
    1
  • Самоконтроль и управление
    Адекватно отвечать на выпады и конструктивно вести переговоры, применять приемы для перехвата и удержания управления
    2
  • Распознание манипуляций
    Различать виды манипуляций, цели манипуляторов и не поддаваться на уловки
    3
  • Получение выгод
    Четко следовать намеченной линии, отстаивать свои интересы
    4
  • Партнерство
    Сохранять отношения с оппонентом даже после самых «жестких» переговоров
    5
  • Кому полезно:

    Кому полезно:

    Собственникам бизнеса; Генеральным директорам; Руководителям высшего и среднего звена, менеджерам; Управленцам, заступившим на новую должность; Сотрудникам, имеющим в своем подчинении людей; Для всех, кто желает научиться вести переговоры в обстановке постоянного давления, справляться с агрессивными выпадами со стороны оппонента.
  • Почему стоит пойти?

    Почему стоит пойти?

    Вы научитесь реагировать на манипуляции и давление, контролировать свои эмоции, отстаивать свои интересы в сложных переговорах, вести переговоры и это получать от этого доход. Вы будете готовы к любым поворотам в переговорах.
  • Чем полезно:

    Чем полезно:

    Научитесь управлять уровнем напряженности за столом переговоров, эмоциональным состоянием своим и своего оппонента, бороться и отстаивать свои интересы, сохраняя при этом отношения. Овладеть техниками, которые помогут достигать своих целей в переговорах с самыми “хищными” оппонентами.
Переговоры, бизнес-коммуникации, Михаил Поликутин, trainings.moscow
Программа
  • 24 Февраля 2017
        Начало в 10:00
    «Научитесь вести Жесткие переговоры!»
    • 1

      Подготовка к переговорам

      • Переговорные комбинации: управленческие (переговорные) поединки, торг, блеф, конфликт, соревнование

      • Разбор реальных кейсов: приемы, техники, линии поведения

      Приёмы ведения переговоров

      • 10 приемов эффективного переговорщика

      • Методы аргументации

      • Упражнения: отработка приемов. Управленческие (переговорные) поединки

      Давление и манипуляции

      • Виды манипуляций и их мотивы 

      • Как распознать манипуляции

      • Методы противодействия манипуляциям

      • Упражнения: отработка навыков работы с разными типами манипуляций

      Агрессия и гнев

      • Внешняя и внутренняя агрессия

      • Провокаторы гнева. Агрессоры и их цели

      • Как справиться с внутренним гневом и не поддаться на агрессивные выпады

      • Упражнения: отработка техник работы с агрессивным поведением

    • 2

      Борьба за выгоду

      • Выгода

      • Компромисс и уступка

      • Правила торга

      • Деловая игра. Цель — научиться достигать свои цели, сохраняя отношения

      Работа с претензиями

      • Как работать с претензиями

      • Критика. Способы работы с критикой 

      • Упражнения. Отработка методов работы с сопротивлением

      Эмоции в переговорах

      • Позитивные и негативные эмоции. Влияние эмоций на решения

      • Удержание эмоционального баланса

      • Как превратить разъяренного оппонента в лояльного

      Отработка навыков

      • Деловая игра: отработка на практике полученных навыков

      • Управленческие поединки: отработка навыков и обратная связь

      • Экспресс-поединки: отработка скорости реакции и четкости формулировок, обратная связь от судей и тренера

      280 000 рублей - цена двухдневного курса персонально для вашей компании
      отправьте заявку на почту trainigs@inn.moscow.


      VIP - 190 000 / день - личное присутствие в качестве медиатора на ваших переговорах
Переговоры, бизнес-коммуникации, Михаил Поликутин, Законы влияния в переговорах, Подготовка к переговорам, Отработка навыков