31 Июля 2018
Tuesday
Эффективность, Переговоры, Управление мышлением
Михаил Поликутин, Консультация Михаила Поликутина
Эксперт
Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок. 
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками. 
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...
Развернуть
Лидерство, навыки руководителя
+7 (910) 000-02-99
60 мин.
Михаил Поликутин, Лидерство, навыки руководителя, Эффективность, Переговоры, selfi.style
Друзья, уверен, длинный тренд 22 века- это дистанционная поддержка и экспертиза на аутсорсе. Все больше экспертов своего дела меняют постоянную работу на точечную поддержку разных компаний дистанционно. Этому способствует еще и текущее развитие инфотехнологий.
Экспертиза руководителя тоже трансформируется. Руководитель перестает нуждаться в обычных инструментах принуждения, контроля, манипулирования подчиненными. Он систематизирует и автоматизирует отношения с подчиненными путем внедрения . Обезличивание контроля и делегирования способствует оптимальному дистанцированию руководителя от подчиненных, что повышает эффективность управления и влияние.

  • Конфиденциально
    100% конфиденциальность клиента и всего, что мы обсуждаем - гарантирована.В 
    1
  • Онлайн
    Мы связываемся по скайпу, это очень удобно и продуктивно. Можем смотреть любые ресурсы с помощью демонстрации экрана.
    2
  • В удобное время
    Вы записываетесь на удобное для Вас время у ассистента или по телефону.
    3
  • Зачем мне нужен наставник или консультант?

    Зачем мне нужен наставник или консультант?

    Принятие верного решения требует поддержки и уверенности. Обычно их не хватает, либо окружающие заинтересованы. Многие любят давать советы даже не думая о последствиях. Вам нужна поддержка и квалифицированная помощь.
  • Какие вопросы мы можем обсуждать?

    Какие вопросы мы можем обсуждать?

    Все ваши сомнения, опасения, сложные ситуации, конфликты, столкновения интересов, результаты встреч и переговоров, планирование будущего, планирование карьеры, стратегии взаимоотношений.
  • Какие гарантии?

    Какие гарантии?

    Вы самостоятельно принимаете решения, я всего лишь помогу Вам квалифицированно разложить все по полочкам и создать фундамент из фактов и знаний, на которые вы сможете опираться при принятии решений.
Лидерство, навыки руководителя, Михаил Поликутин, trainings.moscow
Программа
  • 31 Июля 2018
        Начало в 11:20
    «Консультация Михаила Поликутина»
    • 1
      28.07.2017, по записи
      Предлагаю Вам 2 пути:

      1. Запишитесь на бесплатную консультацию прямо сейчас и мы вместе определим пути и методы решения ваших вопросов.

      2. Посмотрите презентацию по ссылке : https://goo.gl/t0eBgD. Выберите то, что вам интересно. Запишитесь на встречу и получите пути решения уже на 1й встрече.

      Я уверен, смогу превзойти Ваши ожидания.
      С уважением и заботой,
      Михаил Поликутин
Лидерство, навыки руководителя, Михаил Поликутин, Управление мышлением