Михаил Поликутин

картинка картинка
Михаил Поликутин
Личная эффективность, Маркетинг, Инструменты продвижения, Регулярный менеджент, Хаос менеджмент, Управление продажами, Обучение топ менеджеров, Обучение собственников бизнеса
Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок. 
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html
Зависимость от подчиненных - как ее преодолеть.
https://hr-tv.ru/articles/zavisimost-ot-podchinennyh-kak-ee-preodolet.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками. 
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

DELOVOYMIR.BIZ
Влиять или манипулировать
https://delovoymir.biz/vliyat-ili-manipulirovat.html

IF24.RU
Говорите с инвестором на языке цифр
https://www.if24.ru/mihail-polikutin-interview/

BUSINESS.RU
Как научить подчиненных приносить решение, а не проблему
https://www.business.ru/article/1403-kak-nauchit-podchinennyh-prinosit-reshenie-a-ne-problemu

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...


картинка
Дата мероприятия
Тип мероприятия
Отрасль
Направление
Навыки
Место проведения. Название

Мероприятия тренера

картинка
15 Декабря 2020
ЗАПИСАТЬСЯ
Показать цену
0
Начало: 00:18
Развивает: Продающий дизайн, Стратегия продвижения, Упаковка услуг, Продвижение, Организация рекламной кампании
Отрасль: Маркетинг
Место проведения: Online
Количество свободных мест: 1
Главное о тренере
Бизнес наставник, консультант, эксперт, более 10 лет в профессии. Экспертиза в области маркетинга, продаж, управления, личной эффективности,  развития руководителей.  http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Коротко о себе:
Образование: «КузГТУ»- красный диплом по Эксплуатации транспорта, Университет «Синергия» - МВА Маркетинг, МГИМО - «Корпоративное управление». Автор более 70 программ для топ-менеджеров и собственников бизнеса. Опыт работы: ОАО «Кузбассразрезуголь» - 5 лет в производственной компании под руководством М.А. Абызова, Представительство компании KOMATSU LTD в России – 6 лет развития дилерской сети MITSUI Corp, MARUBENI Corp, SUMITOMO Corp, Завод PIRELLI в г. Киров - 1 год внедрения нового производства + lean manufacturing, Представительство компании DAF Trucks в России – 1 год развития партнерской сети DAF Trucks в России, Бизнес- ментор для руководителей и собственников - 5 лет сопровождаю собственников МСБ и топ-менеджеров крупного бизнеса. Опыт построения и развития более 500 компаний и руководителей. По итогам работы в 2017 году консультировал собственников компаний с суммарным годовым оборотом более 47 млрд. руб.

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen-zadat-sebe-kazhdyy

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-rukovoditeli

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру  https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika


FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-investoru

ПОДРОБНЕЕ... Свернуть...
Точно в срок
Точно в срок
Разумно
Разумно
Лично
Лично
Отзывы о тренере
Михаил является отличным специалистом в области управления проектами и постановки задач. Александр Фридман. Amadeus Group         https://lv.linkedin.com/in/александр-фридман-985a4125/ru
Фридман Александр
Michael is talented person and strong communicator, inspired with people management process improvement and is strong in influencing people,
yet still can "walk in other people shoes" and achieve balanced outcome. Michael is able to operate in chaotic environment, remaining on top of many things at the same time.
He is result oriented professional with ability to get the things done. He has solid people skills, has ability to effectively solve problems and deep experience with full life-cycle of recruiting.
Michael is a very professional person who always performs the highest quality of work. I learned from him a lot.
Jain Swapnil
Отличительная черта человека — не мудрость, а постоянное стремление трудиться над улучшением своего окружения и себя. Михаил будет полезен именно осмысленным управлением этими процессами. Наталья Трубина. HRD https://ru.linkedin.com/in/наталья-трубина-b1429444
Трубина Наталья
Все отзывы
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ
Внимание! У вас недостаточно прав для добавления отзыва!
Для публикации отзыва вам необходимо зарегистрироваться, либо войти на сайт.
картинка
Клиенты
Komatsu, Japan
Pirelli, Italy
Paccar, USA
Sumitomo Corp, Japan
DAF trucks, Holland
Marubeni Corp, Japan
+7 (910) 000-02-99
trainings@inn.moscow
Trainings.Moscow
Эксперт
Маркетинг