Влияние на мышление подчиненных. Задачи управленческого лидерства

20 Июня 2017
Tuesday
Управление поступками, Влияние, Дисциплина руководителя, Управленческое лидерство
Михаил Поликутин, Влияние на мышление подчиненных
Эксперт
Президент Инвестиционного дома RPK Capital, бизнес наставник, ментор. Экспертиза в области инвестиций, маркетинга, продаж, управления, личной эффективности, развития руководителей. http://www.forbes.ru/profile/365827-mihail-polikutin

Буду рад быть Вам полезным и отвечу на любые вопросы лично. Вы можете записаться по тел +7 910 0000 399.

Отзывы:
https://vk.com/polikutin_feedback

Полезное для собственника и руководителя:
FORBES.RU
Экзамен для бизнесмена: три вопроса, которые должен задать себе каждый.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366087-ekzamen-dlya-biznesmena-tri-voprosa-kotorye-dolzhen...

VC.RU
7 ролей СЕО. Как передать власть в компании.
https://vc.ru/hr/48126-7-roley-seo-kak-peredat-vlast-v-kompanii

FORBES.RU
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/367315-knut-i-pryanik-kakie-oshibki-sovershayut-molodye-ru...

VC.RU
Как победить «синдром блуждающего собственника»? Инструкция: как правильно делегировать полномочия и доверить управление бизнесом наемному менеджеру https://vc.ru/flood/42903-kak-pobedit-sindrom-bluzhdayushchego-sobstvennika

HR-TV.RU
Инструкция: как преодолеть сопротивление сотрудников и навести порядок. 
https://hr-tv.ru/articles/kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov-i-navesti-porjadok.html
Зависимость от подчиненных - как ее преодолеть.
https://hr-tv.ru/articles/zavisimost-ot-podchinennyh-kak-ee-preodolet.html

FORBES.RU
Как манипулировать своими сотрудниками. 
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368195-kukolnyy-teatr-kak-manipulirovat-svoimi-sotrudnikam...

GD.RU
Пять ошибок, которые совершают собственники бизнеса, когда нанимают CEO
https://e.gd.ru/article.aspx?aid=681087&fbclid=IwAR0Kdg0wHXqXCWEKk4iSsI4CW3tqMVdGqVMU5QCnbnE...

FORBES.RU
Большие бонусы: как не испортить сотрудника деньгами. Как изменить систему оплаты труда, чтобы стимулировать эффективность и сократить потери.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/365823-bolshie-bonusy-kak-ne-isportit-sotrudnika-dengami

E-XECUTIVE.RU
Пять причин выйти из бизнеса в котором все хорошо.
https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989250-pyat-prichin-vyiti-iz-biznesa-v-kotorom-vse-h...

DELOVOYMIR.BIZ
Влиять или манипулировать
https://delovoymir.biz/vliyat-ili-manipulirovat.html

IF24.RU
Говорите с инвестором на языке цифр
https://www.if24.ru/mihail-polikutin-interview/

BUSINESS.RU
Как научить подчиненных приносить решение, а не проблему
https://www.business.ru/article/1403-kak-nauchit-podchinennyh-prinosit-reshenie-a-ne-problemu

FORBES.RU
«Токсичные» деньги. Три вопроса, которые нужно задать инвестору.
http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/366465-toksichnye-dengi-tri-voprosa-kotorye-nuzhno-zadat-i...


Развернуть
Технологии управления персоналом
+7 (910) 000-03-99
20 июня
Михаил Поликутин, Технологии управления персоналом, Управление поступками, Влияние, selfi.style
  • Кому полезно:

    Кому полезно:

    Собственникам бизнеса; генеральным директорам; руководителям высшего и среднего звена, менеджерам; управленцам, заступившим на новую должность; сотрудникам, имеющим в своем подчинении людей.
  • Почему стоит пойти?

    Почему стоит пойти?

    Вы руководитель, ваша ситуация не уникальна, но большинстве случаев только вы сами будете способны разобраться в вашей ситуации так, чтобы результат Вас порадовал. И я Вам помогу.
  • Чем полезно:

    Чем полезно:

    Вы сможете определиться с самыми важными вопросами управления: Влиять или манипулировать? Влияние в условиях недостатка ресурсов / доверие. Влияние на основе уважения.
Технологии управления персоналом, Михаил Поликутин, trainings.moscow
Программа
  • 20 Июня 2017
        Начало в 19:00
    «Влияние на мышление подчиненных. Задачи управленческого лидерства»
    • 1

      Три группы управленческих компетенций:

      - центровка самого себя как руководителя

      - управление поступками и бытием

      - влияние на мышление силой своей личности

      Влиять или манипулировать?

      Влияние в условиях недостатка ресурсов / доверие

      Влияние на основе уважения:

      - система координат

      - принципы и их внедрение

      - выгода

      - принуждение

      Руководитель, как элемент влияния

      Три ипостаси руководителя

      Я, Михаил Поликутин, лично приглашаю Вас на курс : Влияние на мышление подчиненных. Задачи управленческого лидерства


      Уверен, курс будет очень полезен Вам, и вы сможете изменить своё отношение и поведение в рассмотренных ситуациях. Вы найдёте выгодные решения, снизите нагрузку, избавитесь от лишних и деструктивных эмоций. Управляйте спокойно. 


Технологии управления персоналом, Михаил Поликутин, Дисциплина руководителя, Управленческое лидерство